Você sabe responder a estas questões sobre sí próprio?
As notícias mostram que o nível de desemprego esta aumentando no Brasil. Já estamos em 10%.
Vamos falar sobre isso então?
Não, vamos dizer como aumentar as suas chances de arrumar um novo emprego, uma nova colocação no mercado, mas com qualidade.
Com chances de você entregar tudo o que pode fazer de melhor, com desempenho máximo e com alegria na posição em que ocupará.
Vamos à questão número um.
Você se conhece realmente?
A resposta obvia é sim, mas me responda quais são os seus três principais motivadores?
Aquilo que faz com que você se entusiasme em executar um trabalho ou tarefa bem feita, sem nem notar as horas passarem?
Você é mais Teórico, Tradicional, Individualista, Social, Utilitário ou Estético?
Pergunta número dois: Quais os seus níveis de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade?
Hummm, você não sabe. Mas também acha que isso não tem muita importância, pois viveu até hoje sem saber.
Não se preocupe, se você repetir essas perguntas a muitos de seus amigos, a maioria também não saberá responder, pois isso requer autoconhecimento e muita gente não tem.
Ok, mas se você soubesse essas respostas, poderia também responder facilmente a algumas perguntas comuns em entrevistas de emprego como, ”Quais são os seus objetivos na empresa caso seja contratado?” ou ainda, “Me fale sobre os seus pontos positivos e negativos?”.
Ou ainda aquela questão matadora, “Me diga por que você acha que eu deveria contrata-lo (a)? O que você faria melhor que os demais candidatos?”.
Quem sabe quem é, consegue transformar essas questões em oportunidades, pois falando a verdade, sendo assertivo, franco e tendo convicção daquilo que diz, consegue impressionar muito mais ao entrevistador do que aqueles que foram “adestrados” a darem respostas que os entrevistadores não aguentam mais ouvir.
Mas por favor, “sou movido a desafios” e “meu pior defeito é ser perfeccionista” ninguém mais aguenta.
Como fazer para ter um completo diagnóstico de seu perfil comportamental e motivadores?
A Antares Talentos foi criada com essa missão.
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Maurício Duarte
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