Rumo Certo Programa 2 – Vamos falar sobre Iniciativa?
A iniciativa é frequentemente vista como uma qualidade nata. Muitas vezes, ouvimos que algumas pessoas “nascem” com mais iniciativa do que outras, mas será que isso é verdade? Na prática, todos nós temos iniciativa – o que varia é quando e como ela aparece, de acordo com o nosso perfil comportamental.
Então lembre-se, Iniciativa, todos temos, mas cada um no seu tempo próprio.
Pessoas com alta dominância, por exemplo, são aquelas que preferem agir rápido. Elas são energéticas, tomam decisões rapidamente e têm pressa para concluir tarefas. Para essas pessoas, a ação é uma prioridade imediata. Costumam ser pessoas mais ansiosas por rapidez e resultados, tanto por parte delas mesmas como com relação aos outros.
Por outro lado, aqueles com alta conformidade tendem a ser mais cuidadosos e analíticos. Eles precisam de mais informações e detalhes antes de agir. elas costumam ter medo de errar e por isso se protegem buscando informações prévias e as vezes em mais de uma fonte para confirmar a veracidade da informação. E aqui está o ponto crucial: isso não é um defeito, é uma característica valiosa. Pessoas de alta conformidade trazem qualidade e precisão para suas ações, assegurando que as tarefas sejam feitas de forma detalhada e correta.
A Responsabilidade do Líder
Quando falamos de iniciativa, o papel do líder é essencial. Se você lidera uma pessoa com alta conformidade, uma coisa é clara: forneça o máximo de informações sobre como deseja que o trabalho seja feito e, principalmente, quando precisa ser entregue. O prazo é a chave para esses profissionais. Eles precisam de tempo para planejar, pesquisar e executar com excelência. E para quem tem esse perfil mais analítico, se o prazo não foi claramente definido, pergunte. Saber quando entregar o trabalho permite organizar o tempo necessário para reunir informações e garantir uma entrega de qualidade.
O Tempo é Relativo
Outro ponto importante sobre iniciativa é que a percepção de tempo é relativa. O que pode parecer rápido para uns, pode ser demorado para outros. E isso é natural! A chave para o sucesso é entender que a iniciativa não é uma corrida, mas uma jornada que cada um percorre no seu ritmo. Adaptar-se ao próprio tempo e ao tempo dos outros é fundamental.
A Importância do Autoconhecimento
Por fim, a iniciativa não precisa ser algo complicado ou estressante. Muito pelo contrário. Quando você investe em autoconhecimento, entende melhor como reage a diferentes situações e percebe o seu próprio ritmo. Isso permite alinhar suas expectativas e ações de maneira equilibrada.
A verdadeira fórmula para uma vida mais dinâmica e feliz é saber quem você é, entender o que te motiva e agir de acordo com seu próprio tempo. Iniciativa, quando alinhada ao autoconhecimento, flui naturalmente – sem pressa e sem estresse.
O que você acha? Já parou para pensar sobre como o seu perfil comportamental influencia a sua iniciativa? Como líder ou colaborador, conhecer o próprio ritmo e o da equipe pode ser o segredo para alcançar grandes resultados.
A Antares Talentos existe para direcionar a sua vida através de seus talentos. Vamos conversar? Entre em contato
Grande abraço
Maurício Duarte
