Não era falta de informação. Não era falta de capacidade. Era falta de confiança.
E isso muda tudo.
Existe uma equação que poucos falam abertamente no mundo dos negócios e da vida pessoal:
Mais confiança leva a menor percepção de risco = Decisões mais rápidas, assertivas e ao resultado que você tanto quer.
Quando a confiança está presente — em você mesmo, nas pessoas ao seu redor e no futuro — o risco percebido diminui. E quando o risco diminui, você para de travar. Você age. Você avança.
O problema é que a maioria das pessoas tenta resolver os sintomas sem jamais chegar à causa raiz.
Foi para resolver isso que a Antares Talentos passou a usar o Startrust entre as suas ferramentas.
O Startrust é a primeira avaliação do mundo que mede a confiança como uma competência comportamental — não como um valor abstrato, mas como algo mensurável, mapeável e desenvolvível.
Por meio de 9 dimensões — como autenticidade, empatia, foco, fé, perdão, aprendizagem e cooperação — a ferramenta revela o que está silenciosamente sabotando suas relações, suas decisões e seus resultados.
Deixa eu te dar um exemplo concreto.
Uma das dimensões avaliadas é o Perdão cuja antítese é o Rancor.
O rancor é aquela ferida do passado que você carrega sem perceber. Alguém te machucou. Uma situação não foi resolvida como deveria. E mesmo que você acredite que “já superou”… aquela dor continua operando nos bastidores — aumentando o risco que você percebe em novas relações, em novos projetos, em novas tentativas.
O rancor contamina o presente e paralisa o futuro.
Perdoar não é esquecer. Não é fingir que não aconteceu. É ressignificar a memória — chegando ao ponto em que você consegue lembrar sem sentir aquela dor imobilizante.
Só aí o risco diminui. Só aí você volta a decidir com liberdade. Só aí você avança de verdade.
E isso é apenas uma das nove dimensões que o Startrust mapeia.
A confiança não se compra. Não se impõe. Ela se constrói — e começa pelo autoconhecimento.
Se você sente que há algo te impedindo, mas não consegue nomear o quê… Talvez não seja falta de esforço. Talvez seja falta de confiança — e o lugar certo para começar é entendendo onde ela está falhando. Nós temos a solução perfeita para você.
Me conta nos comentários: o que você acha que mais impacta a sua capacidade de confiar e decidir?
Maurício Duarte
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