Para que foi criada a Antares Talentos?
Ter controle sobre todos os aspectos da sua vida demanda auto conhecimento.
Saber seus pontos fortes e maximiza-los mas ao mesmo tempo ter consciência de seus pontos fracos e evita-los.
Saber quais são os seus talentos, aquilo que faz naturalmente sem esforço é a chave do desenvolvimento e do bem estar naquilo que se faz, produz e se entrega.
A Antares Talentos foi criada para proporcionar auto conhecimento sobre as potencialidades do indivíduo. Através de ferramentas de autoconhecimento, com alto grau de acerto, oferecer respostas para resolução de conflitos internos, de descontentamentos, de busca por novos caminhos seja para crescimento pessoal ou profissional.
Desvendar as aptidões naturais de cada um, desenvolver olhares para o futuro, planejar carreiras.
Como se faz isso?
Há duas abordagens principais: a aplicação de ferramentas de assessment e a elaboração de referencial fotográfico caso assim deseje.
Em nenhum momento a pessoa será submetida a testes de conhecimentos, mas sim a dar fazer escolhas pessoais e particulares sobre suas prioridades e linhas de pensamento.
Nas ferramentas de assessment utilizadas não há nota, não há certo ou errado. Não há perfil melhor do que outro.
O que há é o ponto de vista pessoal do cliente e consequentemente um levantamento de atitudes, motivadores e competências pessoais em que ele mesmo se define de uma forma exclusiva e diferente.
O ponto principal é se ter a pessoa certa no lugar certo, as aptidões naturais encaixadas naquilo que se faz diariamente, utilizando todo o potencial para entregar resultados de qualidade e com bem estar.
No próximo post daremos maiores detalhes sobre esse processo. Acompanhe-nos.
Até lá.
Maurício Duarte
