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Conteúdos e notícias


 
6 de agosto de 2024

Qual a solução para diminuir o desemprego entre os jovens?

Apesar de o desemprego ter baixado a 6,9% no segundo trimestre, a menor marca da década, há um segmento da população que ainda enfrenta dificuldades para […]
27 de julho de 2023

Great Resignation ou popularmente Demissão voluntária.

  Recentemente vi uma reportagem sobre um grande movimento nos EUA de demissão voluntária chamada de GREAT RESIGNATION ou a Grande Renúncia, e a enorme quantidade […]
7 de julho de 2023

Como o autoconhecimento pode ajudar a diminuir as preocupações de um profissional sênior.

  Outro dia presenciei uma cena bastante curiosa. Um senhor parou seu carro numa vaga para idosos num shopping center e mesmo tendo colocado o cartão […]
24 de novembro de 2019

A avaliação de perfis comportamentais funciona na Senioridade ?

O assunto Maturidade e Senioridade têm tomado as manchetes dos jornais de uma forma mais constante do que há alguns poucos anos. Pipocam eventos sobre o […]
23 de março de 2017

O gestor se conhece tanto quanto conhece seu colaborador?

Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.
9 de agosto de 2016

Será que você é quem pensa que é?

Não é difícil se encontrar pessoas com uma grande diferença de percepção que tem de si mesma e a forma como os outros a avaliam. Essa diferença pode representar problemas para a carreira e até para a vida pessoal.
14 de junho de 2016

De valor ao seu tempo ao procurar uma nova colocação no mercado.

Muita gente perde seu tempo e dinheiro ao procurar uma nova colocação no mercado, quando sai atirando para todos os lados. Ao invés disso, foque sua mira e vá atrás daqueles empregos em que você terá condições de se mostrar o melhor candidato, usando os seus talentos naturais. Veja como.
11 de maio de 2016

Como transformar um ótimo vendedor num péssimo supervisor ou gerente.

Muitas empresas, na ânsia de replicar os conhecimentos de seu melhor vendedor para toda a equipe, muitas vezes comete o engano de transformar esse ótimo profissional em supervisor ou gerente. Parece natural. Afinal ele irá dirigir toda a equipe, irá dar as diretrizes que ele mesmo utilizaria na praça e cobrar quem não estiver fazendo o que ele mesmo faria. Certo? Infelizmente, nem sempre. E diria mais. Normalmente isso não acontece.
10 de maio de 2016

Onde bater o martelo ?

Existe uma estória, sim, sem H mesmo pois não se sabe se é verdade ou lenda, que diz o seguinte. Um navio cargueiro estava quebrado em […]
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