Conteúdos e notícias
20 de maio de 2020
É hora de se repensar as estratégias e procedimentos. Verificar se o que sempre deu certo, continuará dando quando as coisas voltarem ao normal. Hora de se preparar e botar em dívida o que está em prática até hoje. Vamos repensar?
1 de maio de 2020
Estar em Home Office nem sempre é valorizado pelos gestores. Estes parecem se esquecer que esta modalidade pode ser pior que a presencial e as vezes escolhem pessoas nessa situação para um possível corte de pessoal. Veja nossas dicas e previna-se.
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8 de abril de 2020
Temos que aprimorar as habilidades de comunicação no mundo virtual, pois a ausência física cria a necessidade de se refinar a comunicação. Um ponto importante de nos lembrarmos é que em um meio virtual a assertividade da comunicação tem que ser precisa, seja pela questão de tempo como de objetivo. Uma palavra mal usada e não percebida pode nos trazer sérios problemas sem que tenhamos depois nenhuma ideia do que foi que deu errado.
24 de novembro de 2019
O assunto Maturidade e Senioridade têm tomado as manchetes dos jornais de uma forma mais constante do que há alguns poucos anos. Pipocam eventos sobre o […]
23 de março de 2017
Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.
26 de junho de 2016
Definir com antecedência o perfil de atitudes de um atleta pode ser a maneira mais fácil de conduzi-lo a vitória. Esse conhecimento permite que se tenha de antemão os pontos fortes e fracos de suas atitudes observáveis, prever os possíveis pontos de correção e de valorização. Da mesma forma saber quais são os seus motivadores principais, permite que se acelere a vontade e a garra desse atleta durante as preleções e treinamentos. Ou seja é um resumo geral que o encaminha para os melhores resultados e sucesso na carreira.