Vivemos em um mundo cada vez mais acelerado, onde a busca incessante por realizações profissionais e pessoais muitas vezes nos coloca em situações desafiadoras e […]
Existem executivos que dão gosto de ver. Sempre alerta para as mudanças do mercado, atualizadíssimos em seus negócios, gestores de equipes de forma impecável, grandes […]
A contratação somente de pessoas muito semelhantes a você pode trazer riscos à sua entidade. Sabe aquela história de que os opostos se atraem? Pois bem, […]
É hora de se repensar as estratégias e procedimentos. Verificar se o que sempre deu certo, continuará dando quando as coisas voltarem ao normal. Hora de se preparar e botar em dívida o que está em prática até hoje. Vamos repensar?
Estar em Home Office nem sempre é valorizado pelos gestores. Estes parecem se esquecer que esta modalidade pode ser pior que a presencial e as vezes escolhem pessoas nessa situação para um possível corte de pessoal. Veja nossas dicas e previna-se.
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É importante se atentar ao fato de que pessoas diferentes podem entender de formas diferentes a uma mesma mensagem.
Assim sendo, pessoas diferentes merecem ser enxergadas como diferentes e receber as suas mensagens de acordo com o objetivo pretendido por quem as está emitindo.
Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.