Conteúdos e notícias
1 de maio de 2020
Estar em Home Office nem sempre é valorizado pelos gestores. Estes parecem se esquecer que esta modalidade pode ser pior que a presencial e as vezes escolhem pessoas nessa situação para um possível corte de pessoal. Veja nossas dicas e previna-se.
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25 de abril de 2018
É importante se atentar ao fato de que pessoas diferentes podem entender de formas diferentes a uma mesma mensagem.
Assim sendo, pessoas diferentes merecem ser enxergadas como diferentes e receber as suas mensagens de acordo com o objetivo pretendido por quem as está emitindo.
23 de março de 2017
Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.
11 de maio de 2016
Muitas empresas, na ânsia de replicar os conhecimentos de seu melhor vendedor para toda a equipe, muitas vezes comete o engano de transformar esse ótimo profissional em supervisor ou gerente.
Parece natural. Afinal ele irá dirigir toda a equipe, irá dar as diretrizes que ele mesmo utilizaria na praça e cobrar quem não estiver fazendo o que ele mesmo faria. Certo?
Infelizmente, nem sempre. E diria mais. Normalmente isso não acontece.