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Conteúdos e notícias


 
24 de agosto de 2022

Escola de qualidade começa desde a portaria.

Não se pode ter uma noção de qualidade de uma entidade onde quem te recebe, rosna de manhã. Muitas escolas se empenham em demonstrar diariamente a […]
24 de agosto de 2022

Como escolher coordenadores de escolas à dedo.

A escolha de bons coordenadores pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de suas atividades na escola. Quer umas dicas de como fazer […]
20 de maio de 2020

Por que é que eu nunca fiz assim?

É hora de se repensar as estratégias e procedimentos. Verificar se o que sempre deu certo, continuará dando quando as coisas voltarem ao normal. Hora de se preparar e botar em dívida o que está em prática até hoje. Vamos repensar?
6 de abril de 2020

Os dinossauros vão morrer novamente !

E eis que um novo meteoro, não com quilômetros, mas com nanômetros cai sobre a terra novamente. Causando uma explosão que atinge todo o planeta, causando […]
3 de abril de 2020

Os perfis comportamentais e o home office em tempos de Covid 19

É preciso reconhecer seu perfil comportamental para se evitar as armadilhas de se trabalhar em home office durante a quarentena. Reconhecer que existem perfis diferentes do seu também é uma excelente ferramenta para não se estressar durante o trabalho colaborativo.
24 de novembro de 2019

A avaliação de perfis comportamentais funciona na Senioridade ?

O assunto Maturidade e Senioridade têm tomado as manchetes dos jornais de uma forma mais constante do que há alguns poucos anos. Pipocam eventos sobre o […]
10 de outubro de 2017

A Antares Talentos e o Aperfeiçoamento para Professores

A Antares Talentos e a Profa. Erica Moreira estiveram na Maple Bear de Porto Velho/RO, entre os dias 27 e 30 de Setembro para um curso de aperfeiçoamento de professores. A convite da equipe Gestora, levamos três assuntos para serem trabalhados com sua equipe composta por professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental.
23 de março de 2017

O gestor se conhece tanto quanto conhece seu colaborador?

Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.
22 de novembro de 2016

O perfil comportamental e o vestibular.

Nessa época do ano, milhares de jovens estão travando uma das lutas mais espetaculares de suas vidas. É hora de enfrentar o vestibular. O êxito ou […]
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