Conteúdos e notícias
8 de abril de 2020
Temos que aprimorar as habilidades de comunicação no mundo virtual, pois a ausência física cria a necessidade de se refinar a comunicação. Um ponto importante de nos lembrarmos é que em um meio virtual a assertividade da comunicação tem que ser precisa, seja pela questão de tempo como de objetivo. Uma palavra mal usada e não percebida pode nos trazer sérios problemas sem que tenhamos depois nenhuma ideia do que foi que deu errado.
6 de abril de 2020
E eis que um novo meteoro, não com quilômetros, mas com nanômetros cai sobre a terra novamente. Causando uma explosão que atinge todo o planeta, causando […]
3 de abril de 2020
É preciso reconhecer seu perfil comportamental para se evitar as armadilhas de se trabalhar em home office durante a quarentena. Reconhecer que existem perfis diferentes do seu também é uma excelente ferramenta para não se estressar durante o trabalho colaborativo.
20 de setembro de 2019
No mês de Julho de 2019 a TTI – Target Training International, publicou um artigo sobre o trabalho da Antares Talentos na Maple Bear Campinas, como um […]
25 de abril de 2018
É importante se atentar ao fato de que pessoas diferentes podem entender de formas diferentes a uma mesma mensagem.
Assim sendo, pessoas diferentes merecem ser enxergadas como diferentes e receber as suas mensagens de acordo com o objetivo pretendido por quem as está emitindo.
10 de outubro de 2017
A Antares Talentos e a Profa. Erica Moreira estiveram na Maple Bear de Porto Velho/RO, entre os dias 27 e 30 de Setembro para um curso de aperfeiçoamento de professores.
A convite da equipe Gestora, levamos três assuntos para serem trabalhados com sua equipe composta por professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental.
23 de março de 2017
Não adianta ter um gerente que age em cima de fatos e dados concretos se o “grande chefe” age por impulso, ignora organograma, pouco liga para hierarquia e procedimentos que muitas vezes ele mesmo idealizou ou aprovou.
26 de junho de 2016
Definir com antecedência o perfil de atitudes de um atleta pode ser a maneira mais fácil de conduzi-lo a vitória. Esse conhecimento permite que se tenha de antemão os pontos fortes e fracos de suas atitudes observáveis, prever os possíveis pontos de correção e de valorização. Da mesma forma saber quais são os seus motivadores principais, permite que se acelere a vontade e a garra desse atleta durante as preleções e treinamentos. Ou seja é um resumo geral que o encaminha para os melhores resultados e sucesso na carreira.